Apunto bestaat 17 jaar. Dit betekent 17 jaar uw partner op HR-gebied.

 

Apunto betekent 'ter zake'. Duidelijke ondersteuning om uw talenten in beeld te brengen. Dit kan door een Assessment center of een TSI-gedragsanalyse (voorheen MDI). Naar aanleiding van de uitkomsten is opvolging in uw persoonlijke ontwikkeling van belang. Daarna kan een plan van aanpak, waar coaching een onderdeel is, worden ingezet. Ook voor Interim management op HR gebied ondersteunen wij u graag.

 

Altijd zal maatwerk voor u en uw organisatie plaatsvinden. Na het inventariseren van uw vraag, vindt de volgende aanpak plaats:

 

Ambitie:   Doelen stellen

Analyse:    Wat moet er gebeuren ?

Aanpak:      Hoe gaan we dat doen ?

Aan de slag:  Doelen bereiken